因工作需要，公司設備物資部在公司范圍內招聘設備物資管理人員2名，相關事宜如下：
　　一、招聘崗位
　　設備物資采購管理崗1人；設備物資安全管理崗1人。

二、招聘條件
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1.認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

2.具有較強的學習能力和管理能力，具有履行崗位職責所必須的專業知識和職業素養；具有良好的職業操守和個人品行，遵守國家法律法規和公司規章制度，干凈做事，廉潔從業；

3.具有較強的組織協調能力、調查研究能力、溝通表達能力、服務執行能力和開拓創新精神，團結協作，顧全大局，勤勉盡責，任事擔當；

4.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。

    （二）任職資格條件

 1.年齡要求35周歲以下；本科及以上學歷，相關專業畢業；3年以上相關工作經歷，業績特別突出的可適當放寬工作年限至2年。

 2.設備物資采購管理崗要求具備“電建集采平臺”及“電建商城”業務操作及日常管理能力；設備物資安全管理崗要求熟悉公司設備物資管理各項規定及工作流程；在二級單位總部或項目從事從事過地鐵、水利水電、鐵路等大型項目設備物資管理，對盾構及后配套、起重機械、樁基施工、土石方開挖、混凝土生產等設備及民爆物資較為熟悉，具備一定的現場施工或設備物資安全管理經驗；熟悉工程設備技術性能，熟悉設備操作規程及修理工藝，了解工程設備物資安全管控要點，對設備物資安全管理有一定的項目檢查分析糾偏能力。

三、應聘人員范圍：公司內符合應聘條件的應聘者。
　　四、工作地點：青海省西寧市
　　五、崗位職責
　?。ㄒ唬┰O備物資采購管理崗

1.協助處長完成公司設備物資采購管理制度的制定并貫徹落實；
　　2.組織開展權限內/外的設備物資集中采購進度管理，對異常情況隨時做出調整；
　　3.負責組織設備物資采購文件、評標辦法編制初審核工作，及采購流程范圍內的相關工作；
　　4.負責二級單位日常采購請示、報告及季度計劃、補充計劃批復意見草擬，督導各二級單位開展權限范圍內的采購工作；
　　5.負責公司設備物資供應商的拓展、評定工作及評標專家庫的日常管理工作；
　　6.組織對市場行情信息的收集和分析工作；實時掌控市場價格、技術信息，不斷推薦新產品、新技術；
　　7. 其他工作。
　?。ǘ┰O備物資安全管理崗

1.負責公司設備物資安全管理，特種設備、大型設備的日常管理，報表上報、業績資料收集整理工作；

2.負責檢查、監督公司各單位設備、特種設備（含外租、外協設備、甲供）、危險物資使用管理情況；

3.負責公司設備物資安全管理，參與公司設備物資事故的調查處理；

4.負責審核大型設備安拆施工組織設計（專項方案）；      

5.負責審核、監督公司各單位設備修理計劃與執行情況；

6.負責設備調劑前修理的鑒定及驗收；

7.負責完成本部門質量體系、環境與職業健康安全管理體（E&OHSMS）、應急救援、標準化體系、全面風險管理及內部控制體系、安全生產標準化管理的運行工作，具體負責部門有關安全生產“一崗一清單”落實執行；

8.負責公司設備物資安全、特種設備相關報表統計分析、編制和匯總上報工作，對報表數據的準確性、真實性負責；

9.負責公司大型設備機長制的監督、完善和考核;

10.負責檢查督促部門業務范圍內，應急管理的相關管理工作，并及時向領導匯報工作開展情況。

六、招聘程序

(一)應聘人員報名。請符合條件的應聘人員，將《水電四局有限公司公開招聘報名登記表》（詳見附件）、學歷證、學位證、職稱證書、職業/執業資格證書及業績材料等相關材料電子版制作成一個壓縮包，以郵件附件形式發送至報名郵箱：616238300@qq.com。郵件和壓縮包附件名稱統一為“設備物資部應聘+崗位名稱+姓名+聯系方式”標準格式。

（二）資格審查與初選。人力資源部將會同設備物資部對報名人員進行資格審查及履歷分析，并擇優通知入圍人員進行面試，面試時間另行通知。

（三）面試。根據資格審查、初選情況，確定進入面試人選，根據面試結果確定錄用人員。

（四）調動。交接工作后辦理調動手續。

七、崗位待遇
　　被錄用人員試用期1-3個月，試用期內按業務員崗位待遇執行，試用期過后符合錄用條件的，崗位和工資待遇將根據本人具備的各項條件和工作能力，依據公司相關規定執行。

八、報名及其他

（一）報名起止時間：即日起至2021年8月22日。

（二） 應聘者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消面試或聘用資格。

（三）聯系人及聯系方式

聯系人：楊清蓮 閆鵬

聯系電話：0971-8088502 8088083

電子郵箱：616238300@qq.com

附件：水電四局有限公司公開招聘報名登記表

附件2.公開招聘報名登記表.docx

                         2021年8月17日