今年以來，重慶地鐵4號線項目黨支部堅持把警示教育作為嚴明紀律的重要抓手, 創新活動形式、豐富教育載體, 積極推進廉潔警示教育常態化、長效化。

拓展載體強宣教。項目黨支部將警示教育關口前移，依托支部月度集中學習、三會一課、主題黨日等，通過學習典型案例、觀看警示教育影片、開展談心談話等方式，突出廉潔教育重點，促進黨員干部經常性接受教育，進一步端正干部思想作風，筑牢廉潔從業底線。

壓實責任全覆蓋。項目黨支部認真落實公司、軌道公司黨風廉政建設責任制，年初，集中組織項目領導班子、中層干部簽訂廉潔從業承諾書與黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，引領廣大干部職工自覺筑牢廉潔自律防線，助推清廉項目建設，涵養風清氣正政治生態；5月份，逐級組織開展廉潔提醒談話，筑牢全員拒腐防變思想防線；8月份，項目黨支部緊扣“弘揚優良家風，倡導家庭助廉”主題，給予項目領導班子、中層干部及關鍵崗位員工家屬集中發放“廉潔家書”6份，單獨郵寄27份，共計發放“廉潔家書”33份，切實營造“人人講廉潔、人人守廉潔”的干事創業氛圍，爭做廉潔干部，共建清廉四局。

警示教育常態化。突出抓早抓小、防微杜漸，項目黨支部充分利用中央紀委監察部網站，不定期精選年輕干部違紀違法典型問題，并轉發至項目群，以案釋紀、以案釋法，引導年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線，幫助年輕干部守住拒腐防變的防線，系好廉潔從業“第一?？圩印?。

監督檢查制度化。節點就是“考點”，作風就是宣言。項目黨支部紀檢委員牽頭成立專項監督小組，不定期對各部門、施工隊日常貫徹落實中央八項規定精神情況、“節日病”“節后綜合征”等開展監督檢查，以“查”為實，形成監督檢查“閉環鏈”；聯動業主單位紀委，開展廉潔共建暨節前集體廉政談話活動，加強企地溝通交流和聯建共建，有效推進全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，確保雙方單位在合作中實現資源共享、優勢互補、共建廉潔、共同發展。