12月23日上午，公司第二次黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組會議在總部召開，總結交流“大監督”工作開展情況，梳理復盤取得的經驗和存在的問題，研究謀劃2023年工作。公司黨委常委、紀委書記黃埔出席會議并講話。

會議聽取了參會部門2022年開展“大監督”工作情況，職責范圍內黨風廉政建設和反腐敗工作情況，牽頭督導問題整改情況，業務系統監管中發現的苗頭性、傾向性問題，以及下一步工作意見和建議。紀委工作機構通報了靠企吃企整治、境外腐敗治理發現問題情況、信訪舉報情況和案件查辦情況。

會議充分肯定2022年各部門克服疫情影響結合自身職能扎實開展“大監督”、切實抓好分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作取得的成效，對公司當前反腐敗形勢和監督檢查、執紀審查發現的問題進行了梳理分析，對中央政治局關于2023年黨風廉政建設和反腐敗工作的工作部署進行了再學習，結合公司實際對下一步“大監督”管理、黨風廉政建設和反腐敗工作提出具體要求。

會議要求，各部門要相互借鑒“大監督”工作經驗做法，盤點各自存在的管理短板和不足，系統謀劃2023年工作，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，時刻保持永遠在路上的堅韌和執著，在持續深化“大監督”上彰顯新擔當，在從嚴管黨治黨上展示新作為，以高質量“大監督”工作和全面從嚴治黨新成效，保障推動公司高質量發展。

會議強調，各部門要結合學習貫徹黨的二十大精神，創新“大監督”方式方法，發揮總部部門“頭雁”效應，切實抓好分管業務領域黨風廉政建設和反腐敗工作。一是要提高政治站位，加強對子企業分管領導和業務部門的業務指導、風險督導，建立與子企業分管領導談話機制，一體推進“兩個責任”落實，做實做細“一崗雙責”，堅定不移推進全面從嚴治黨。二是要深化“大監督”管理，認真總結近年來構建“大監督”體系的成功經驗和有效做法，互補監督手段，著力在發現問題上形成合力、在解決問題上形成合力、在共享成果上形成合力，增強“大監督”針對性和有效性，推動監督效能成果轉化。三是要深化問題檢視和成果運用，梳理“兩張皮”特征和具體表現，進一步思考改進黨建、黨風廉政建設與生產經營深度融合的路徑和方法，督促分管業務領域真正把全面從嚴治黨各項要求貫穿生產經營各方面、全過程。四是要深化拓展專項整治，加強對重點領域、關鍵環節，尤其是影響企業高質量發展關鍵因素的監督，探索境外聯合監督的方式載體，充分發揮巡視巡察“利劍”作用，深化廉潔風險聯防聯控，督導推進廉潔項目建設，破解影響改革發展和政治生態的“頑瘴痼疾”。五是要以嚴的基調強化正風肅紀反腐，加大執紀審查和懲戒力度，探索建立風腐同查機制，進一步探索“三不腐”一體推進的路徑載體，提高一體推進“三不腐”能力和水平。六是要聚焦總部作風建設，按照公司黨委書記、董事長丁焰章關于建設一流總部的“15字”目標和轉變作風的“15要”部署，找準短板弱項，拿出硬招實招，把嚴的要求貫徹到黨規制定、黨紀教育、執紀監督全過程，進一步打造高效廉潔“大腦”。

會議以“現場+視頻”方式召開，紀委辦公室主任主持會議，紀委委員、總部有關部門負責人參加會議。