為進一步提升安全管理工作水平，投資公司把安全文化作為安全管理的靈魂和支撐，積極構建安全文化體系，強化安全理念滲透，推進全體人員“一崗雙責”的體制機制，筑牢投資公司高質量發展的安全基礎。

一是加強安全文化建設，構建安全文化價值觀。投資公司在微信公眾號平臺推出“強化安全生產，錨定三零目標”板塊，定期科普安全相關知識，例如極端天氣下自救避險應對知識、突發事件應急常識、燃氣使用小科普、預防常見職業病知識、施工現場安全技術交底要點、如何正確佩戴勞動防護用品等貼近工作場景和生活日常。打造安全文化長廊，張貼安全生產宣傳海報。內容涵蓋國家新安全法、數據安全、國家安全，以醒目的安全提示語提高員工的安全意識。

二是加強安全文化建設，進一步深入安全生產責任體系建設。投資公司緊緊抓住安全生產責任制這個關鍵，切實落實“一崗雙責”制度，進一步完善安全生產責任體系，將“一崗一清單”的履職情況納入考核打分，激勵全體員工積極做好安全生產工作，加快形成“人人關心安全、人人重視安全、人人做好安全”的工作局面。

三是加強安全文件建設，關注職工身心健康。投資公司將員工身體健康、心理健康、女職工“兩癌”篩查等涉及員工健康的工作納入我們日常工作的重點，建立健全職業衛生檔案和勞動者職業監護檔案。

四是加強安全文化建設，優化安全生產管理隊伍結構。投資公司積極鼓勵大家參與注冊安全工程師考試，落實好水利部三類人員取證。狠抓安全生產人員配備及兼職管理，敦促各項目專職安全總監履行職責，認真落實安全生產專職管理人員崗位津貼管理辦法，從而穩定安全專業技術隊伍建設，加快安全專業人才的鍛煉培養，有效促進安全文件建設工作。