每每路過財務辦公室，都能聽到鍵盤、憑證、文件、計算機的聲音混合交響，這便是新疆米東兩園市政項目財務辦主任白雪日常工作的鼓點與節奏。

她在平凡的崗位上，矢志不渝地踐行著初心和使命?！罢J真”“仔細”“不怕吃苦”都是她的代名詞。各種困難她都沒有退縮，反而把這些當成了鍛煉自己的機會。她篤信，只有在工程項目中鍛煉，在工程項目中成長，扎根崗位、立崗成才，才能在平凡的崗位上實現自己的人生價值。

善于學習，創新提效競一流

財務工作是一項專業性、政策性、原則性強，而且比較繁雜、枯燥的工作，但是白雪卻認為其中收獲的快樂遠比乏味多。2020年，新疆米東兩園市政項目成立后，白雪便也轉戰來到新疆。

“作為一名財務負責人，我必須做到慎言慎行、慎獨慎出，做到防微杜漸，所做的工作要讓領導放心，讓自己安心?！倍嗄甑呢攧展ぷ鲗嵺`，造就了她對待事業的細致與柔韌。在同事眼中，白雪是一位出色的“女管家”，不僅業務精、懂創新，還會關心人、善管理，是一位上下公認的優秀財務管理人員。

“工作上她能力比較強，對待同事提出的問題總是格外地有耐心，主動傳授我們工作經驗，督促我們提高業務水平不斷進步，是我們前進道路上的引路人?！蓖峦趵驅Π籽┵澷p有加。

白雪參加工作以來一個很大的特點就是善于學習各種知識與技能，并能把學習與工作緊密結合。她最擅長的便是在實踐中不斷認識、完善自身知識結構，敢想敢為，把創新的思路帶到工作中來。為了提升自身的業務水平，白雪堅持開展業務知識學習，積極關注國家稅務政策，及時掌握稅務動態，努力做到知識、業務全面過硬。從事財務工作8余年，她未曾出現任何差錯，有力保障了項目資金的安全運轉。

在2022年公司財務共享系統上線后，白雪首次接觸財務共享系統，她積極主動學習財務共享軟件，每天看軟件實操視頻，從簡單費用報銷、資產管理模塊，到從費用模塊至結賬和關賬的全流程處理。短時間內，她已經可以熟練操作財務共享系統，指導項目人員如何申報各類費用，迅速由系統“小白”轉變為“專家”。

她講究實事求是，注重工作效率。她堅持“以周為單位”制定本部門工作內容的工作理念，堅持“今日事今日畢”的工作態度，能在上班時完成的工作絕不留到下班，能在今天完成的工作絕不留到明天。雖然每天的工作繁忙，加班加點也很平常，但她的這一工作理念卻影響著同志們，成為“努力、高效”的形象寫照。

傳幫帶，真誠服務顯一流

白雪是公認的“好師傅”，在“傳幫帶”工作上非常積極，她說：“將部門內大學生帶好，培養全方位的人才，讓他們學有所成，才能讓他們有獲得感、成就感，從而為項目、為公司留住人才?！?/p>

“白姐不會直接就把工作任務丟給我們，而是告訴我們每項工作落實的具體方法，帶著我們一起做?！卑籽┑耐降芎沃境f道。

白雪很善于在工作中發現部門內同事各自擅長的方面，她根據大家所擅長的方面，將部門任務分配到各個同事手中。每次她安排工作的時候，都會提前告訴大家要注意哪些點，告訴這些資料填報的思路，并且明確任務完成的時間。

“白姐對每一個數據都摳得很細，有時候我的報表自認為很完美，她還是能從中找出細微的問題，然后嚴肅地指出來，再找出解決的思路和辦法?！?/p>

當大家把工作完成反饋給她時，她都會仔細查看并告訴大家做錯就這樣，在白雪的帶領下，整個財務辦都形成了善于學習、認真思考、扎實工作，始終爭取主動往前趕的工作風氣。每個人都在平凡的崗位上不斷磨練意志、增長才能、提升自己的精神境界，在平凡中彰顯不平凡。

轉變身份，盡顯母愛

工作上的“鐵娘子”也有母愛柔情的一面，白雪家里有兩個兒子，小兒子剛滿兩歲，正是天真爛漫的時候。每天下午下班后，我們都能看到她在跟孩子和家人視頻的畫面，跟家里父母聊聊家常，看看孩子最近的變化。

“雙十—”“618”的時候，她也會和普通的母親一樣趁網站促銷囤購奶粉、尿不濕、衣服等。因她自己一個人在外工作，孩子跟著奶奶，她常常因為沒能多在家陪伴孩子而自責。但是當她每每看到孩子爛漫的笑臉，她都會由衷地趕到開心，她常說：“孩子就是我的開心果，每次看到他，什么煩惱都沒有了”。常年在外奔波，她也沒忘記盡一份孝心，常常給父母郵寄鈣片、維生素等，她常跟父母說：我不能在你們身邊，只能多給你們買些東西盡盡孝，有什么需要的，盡管跟我說，我這邊給你們買了寄過去。

從白雪身上，完美詮釋了什么叫巾幗不讓須眉，她如一株美麗堅韌的木槿花盛開于施工一線。她是“鐵娘子”，更是女兒，是妻子、是母親。

從最初的職場新人成長為如今財務領域的“大管家”，白雪順應行業發展形勢，大膽探索、勇于實踐，不斷提高會計核算水平，全面提升財務管理能力，在推動專業支撐質效的征程上不斷書寫嶄新的榮光，綻放財務巾幗的“她力量”。